JAKARTA-Ketua Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Wimboh Santoso, melantik 15 pejabat pemimpin Satuan Kerja (Satker) sebagai bagian dari proses regenerasi dan pengembangan sumber daya manusia di OJK Jumat pagi ini (17/1).
Pada kesempatan itu juga dilakukan Penandatanganan Kesepakatan Kinerja, Project Charter Inisiatif Strategis 2020 dan Pakta Integritas oleh semua Anggota Dewan Komisioner OJK dan para pemimpin Satuan Kerja di OJK.
“Pelantikan dan mutasi ini merupakan bagian dari langkah penguatan peran dan fungsi OJK agar dapat menjawab tuntutan stakeholders dan masyarakat akan peran OJK yang semakin besar,” kata Wimboh.
Wimboh menyatakan bahwa penandatanganan Kesepakatan Kinerja dan Pakta Integritas merupakan wujud komitmen OJK untuk melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan peraturan perundang-undangan maupun peraturan internal OJK, dengan senantiasa menjunjung tinggi nilai-nilai strategis OJK.
Pada setiap pelaksanaan tugasnya, OJK harus berusaha mengedepankan prinsip-prinsip governance dan ketaatan terhadap ketentuan-ketentuan yang berlaku karena kinerjanya diawasi oleh publik.
Wimboh menyatakan apresiasi atas beberapa capaian pelaksanaan governance di OJK meliputi laporan keuangan OJK tahun 2013 hingga 2018 yang mendapatkan opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) dari Badan Pemeriksa Keuangan RI (BPK), penghargaan dari Komisi Pemberantasan Korupsi yaitu “Lembaga dengan Sistem Pengendalian Gratifikasi Terbaik” dan penghargaan “Instansi dengan Penerapan LHKPN terbaik” tahun 2016, 2017, 2018, serta hasil “Survei Penilaian Integritas OJK tahun 2017, 2018 dan 2019”.
“Penghargaan itu menunjukkan bahwa OJK merupakan institusi dengan integritas yang baik, dengan komitmen dan kesungguhan seluruh Insan OJK untuk bekerja dengan integritas tinggi,” kata Wimboh.
Wimboh juga mengulang permintaan Presiden Joko Widodo dalam Pertemuan Tahunan Industri Jasa Keuangan (PTIJK) 2020 Kamis kemarin (16/1) yang berpesan untuk menjaga kepercayaan masyarakat terhadap industri jasa keuangan.
“Oleh karena itu, penguatan integritas Insan OJK dan penguatan tata kelola OJK harus menjadi prioritas karena merupakan dasar dalam melaksanakan tugas-tugas OJK,” katanya.
