Melalui LinkedIn Talent Solution, Perusahaan dapat memanfaatkan Economic Graph yang dimiliki oleh LinkedIn databasemember sebesar 16 juta professional member dari 77.000 perusahaan.
Proses recruitment juga menjadi lebih cepat dan lebih terkualifikasi karena database position titleyang selalu diperbaharui oleh para member LinkedIn.
Apalagi belakangan tren online recruitment melalui digital semakin meningkat karena pandemi Covid-19.
Proses pemilihan CV, testing, wawancara, sampai salary offering juga dilakukan melalui digital dan online.
LinkedIn Learning Solution menjadi solusi bagi tren online training terutama selama masa pandemi ini.
Training dilakukan mendekati 100% onlinekarena adanya Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) selama pandemi.
Konten dengan topik yang beragam, baik training soft skill maupun training teknis, dengan penyampaian yang menarik menggunakan animasi dan video.
Terdapat 16.400 materi LinkedIn Learningdalam 7 bahasa yang diajarkan dari para pakar industri yang terpercaya dan dengan penambahan lebih dari 60+ materi baru setiap minggunya.
Dikutip dari Talentics tentang The Future of Hiring: Prediksi Tren Rekrutmen di Tahun 2021*) dikatakan bahwa perkembangan Teknologi di bidang HR dan rekrutmen sangat mempengaruhi banyak hal.
